دانلود پروژه آماری با spss-مدیریتی

موضوع: بررسی عدالت و هوش سازمانی بر مهارت های کار افرینی

کیفیت: عالی

فرضیه:دارد

پرسشنامه: دارد(۳عدد )

تعداد نمونه:۱۹۶ نفر

تعداد متغیر ها: ۸ متغیر(۵ متغیر اصلی و ۳ متغیر جمعیت شناختی)

تعداد صفحات:۱۲ صفحه با فونت ۱۲(B nazanin)

داده های خام:موجود

فرمت:Wordبه همراه تجزیه و تحلیل کامل(فایل خروجی spss و خود فایل های spssنیز موجود است).

توضیح در مورد پروژه:  این پروژه با موضوع مدیریتی فرضیه های زیر را بررسی و تائید و یا رد می کند.

فرضیه اصلی:عدالت سازمانی بر مهارت های کار افرینی در شرکت های خصوصی تاثیر معناداری دارد.

فرضیه فرعی۱:عدالت توزیعی بر مهارت های کار افرینی در شرکت های خصوصی تاثیر معناداری دارد.

فرضیه فرعی۲:عدالت رویه ای بر مهارت های کار افرینی در شرکت های خصوصی تاثیر معناداری دارد.

فرضیه فرعی۳:عدالت تعاملی بر مهارت های کار افرینی در شرکت های خصوصی تاثیر معناداری دارد.

فرضیه جانبی: هوش سازمانی بر مهارت های کار آفرینی در شرکت های خصوصی تاثیر معناداری دارد.

در این پروژه موارد زیر به کار رفته است:

۱-فرمول کوکران: برای محاسبه حجم نمونه بر اساس جامعه آماری

۲-مشخصات توصیفی شامل: فراوانی و درصد فراوانی و فراوانی نسبی به همراه فراوانی تجمعی

۳- مشخصات اماری شامل: میانگین،میانه،مد،انحراف استاندارد،واریانس، خطای انحراف استاندارد،دامنه تغییرات و مینیمم و ماکزیم. جدول توزیع فراوانی

انواع نمودار شامل: نمودار هیستوگرام، نمودار دایره ای، نمودار میله ای

ازمونهای به کار رفته در این پروژه:

ازمون کلوموگراف اسمیرنف(One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test)

ازمون رگرسیون خطی تعیین معادله خط (regression)

ازمون ضریب همبستگی پیرسون( pearson correlation)

آزمون های درخواستی میتواند به این پروژه اضافه شود.

قیمت: ۱۷۹۰۰ تومان