پروژه spss- مدیریتی

موضوع:سنجش رهبری تحول آفرین در سازمان

فرضیه:دارد

پرسشنامه: دارد(۱عدد به همراه کلی)

تعداد نمونه:۵۰نفر

تعداد صفحات:۲۱صفحه با فونت ۱۲(B nazanin)

داده های خام:موجود

فرمت:Wordبه همراه تجزیه و تحلیل کامل(فایل خروجی spss و خود فایل های spssنیز موجود است)

توضیح در مورد پروژه: برای تهیه این پروژه از پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (MLQ) استفاده شده است. به گونه ای که مولفه های ترغیب ذهنی، نفوذ آرمانی ،انگیزش الهام بخش ، ملاحظه فردی از این پرسشنامه مورد بررسی قرار میگیرند. ازمون های زیادی در این پروژه استفاده شده است که هدف از ان اموزش نرم افزار spss و همچنین توانایی تحلیل ازمون ها است. از این رو پروژه مناسبی برای دانشجوها محسوب میشود.

در این پروژه موارد زیر به کار رفته است:

۱مشخصات توصیفی شامل: فراوانی و درصد فراوانی و فراوانی نمونه به همراه فراوانی تجمعی

۲مشخصات اماری شامل: میانگین،میانه،مد،انحراف استاندارد،واریانس،خطای انحراف استاندارد،دامنه تغییرات، مینیمم و ماکزیم. جدول توزیع فراوانی،

انواع نمودار شامل: نمودار میله ای، نمودار دایره ای، نمودار میله ای، ، ،نمودار هیستوگرام

ازمونهای به کار رفته در این پروژه:

ازمون کلوموگراف اسمیرنفOne-Sample Kolmogorov-Smirnov Test-

ازمون تی تک نمونه ایOne-Sample t test)

ازمون ضریب همبستگی پیرسونpearson correlation-

ازمون ضریب همبستگی اسپیرمن- spearman correlation

ازمون تی با دو گروه مستقلIndependent Samples Test-

ازمون تحلیل واریانoneway anova-

ازمون یو من وایتنیMan-Whitney Test-

ازمون کروسکال والیس Kruskal-Wallis Test-

ازمون فرید منfreidman-

ازمون ویلکاکسونWilcoxon-

ازمونتی زوجیPaired Samples Test-

ازمون کوکرانCochran-

ازمون کرامرCramer-

ازمونمک نمارMcNemar-

قیمت: ۳۰۰۰۰ تومان