نوامبر 30 2019
پروژه spss- مدیریتی
موضوع:سنجش رهبری تحول آفرین در سازمان
فرضیه:دارد
پرسشنامه: دارد(۱عدد به همراه کلی)
تعداد نمونه:۵۰نفر
تعداد صفحات:۲۱صفحه با فونت ۱۲(B nazanin)
داده های خام:موجود
فرمت:Wordبه همراه تجزیه و تحلیل کامل(فایل خروجی spss و خود فایل های spssنیز موجود است)
توضیح در مورد پروژه: برای تهیه این پروژه از پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (MLQ) استفاده شده است. به گونه ای که مولفه های ترغیب ذهنی، نفوذ آرمانی ،انگیزش الهام بخش ، ملاحظه فردی از این پرسشنامه مورد بررسی قرار میگیرند. ازمون های زیادی در این پروژه استفاده شده است که هدف از ان اموزش نرم افزار spss و همچنین توانایی تحلیل ازمون ها است. از این رو پروژه مناسبی برای دانشجوها محسوب میشود.
در این پروژه موارد زیر به کار رفته است:
۱–مشخصات توصیفی شامل: فراوانی و درصد فراوانی و فراوانی نمونه به همراه فراوانی تجمعی
۲– مشخصات اماری شامل: میانگین،میانه،مد،انحراف استاندارد،واریانس،خطای انحراف استاندارد،دامنه تغییرات، مینیمم و ماکزیم. جدول توزیع فراوانی،
انواع نمودار شامل: نمودار میله ای، نمودار دایره ای، نمودار میله ای، ، ،نمودار هیستوگرام
ازمونهای به کار رفته در این پروژه:
ازمون کلوموگراف اسمیرنفOne-Sample Kolmogorov-Smirnov Test-
ازمون تی تک نمونه ایOne-Sample t test)
ازمون ضریب همبستگی پیرسونpearson correlation-
ازمون ضریب همبستگی اسپیرمن- spearman correlation
ازمون تی با دو گروه مستقلIndependent Samples Test-
ازمون تحلیل واریانoneway anova-
ازمون یو من وایتنیMan-Whitney Test-
ازمون کروسکال والیس Kruskal-Wallis Test-
ازمون فرید منfreidman-
ازمون ویلکاکسونWilcoxon-
ازمونتی زوجیPaired Samples Test-
ازمون کوکرانCochran-
ازمون کرامرCramer-
ازمونمک نمارMcNemar-
قیمت: ۳۰۰۰۰ تومان
آخرین دیدگاه ها